8. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

В Германия лицата, които имат нужда от консултация с 

лекар или от медицински грижи, обикновено първо се 

допитват до общопрактикуващ лекар. По принцип имате 

право свободно да избирате лекаря си, т.е. можете сами да 

избирате лекаря или лекарката си. 

Търсачка за лекари с търсене по език на Kassenärztliche 

Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) (Съюза на лекарите, 

които работят със здравните каси на Вестфалия-Липе):

https://www.kvwl.de/earzt/

Здравна осигуровка

По принцип посещенията при лекар са безплатни, тъй 

като в Германия всеки е длъжен да стане член на един 

от здравноосигурителните фондове. Служителите, чиито 

брутни доходи не надхвърлят годишния лимит на трудо-

вите доходи, биват служебно осигурявани в gesetzlichen 

Krankenversicherung (GKV) (обществената здравно-

осигурителната система). Лицата, които са осигурени в 

националната здравноосигурителна система, не е необхо-

димо да я напускат. 

Ако заличите регистрирания си постоянен адрес в Герма-

ния, трябва да прекратите регистрацията си в здравноо-

сиурителната каса, защото в противен случай здравната 

Ви осигуровка ще продължи да бъде валидна и да Ви се 

начисляват такси за нея.

По принцип сте свободни сами да избирате в коя от 

обществените здравноосигурителни каси бихте искали 

да се осигурявате. Ако искате да смените актуалната си 

здравноосигурителна каса, трябва да 

сте се осигурявали в нея поне 18 

месеца. При смяна трябва да спазите 

обичайния срок на предизвестие от 

два месеца. Предизвестието за 

напускане трябва да бъде подадено 

в писмен вид.

Моля, винаги носете здравноосигурителната си карта, 

когато ходите на лекар.

Източник: GKV-Spitzen verband (Национално сдружение на обществените здравноосигурителни каси)

Здравно осигуряване при безработица

При смяна или загуба на работното място, молим да информирате здравноосигурителната си каса. Таксите ще продължат да се начисляват и, ако не го направите, касата ще Ви начисли най-високата ставка. 

При загуба на работното място трябва незабавно да уведо-

мите здравноосигурителната каса. За да може разходите 

за здравната каса да бъдат изплащани по служебен път, 

безработните трябва задължително да се регистрират като 

такива. Когато безработните лица започнат да получават 

помощи от Jobcenter (Професионалния център) или Agentur 

für Arbeit (Бюрото по труда), разходите за здравно-

осигурителната каса се поемат от бюрото.

Здравно осигуряване по време на периода 

на блокиране
Периодът на блокиране е вид санкция на Bundesagentur 

für Arbeit (Федералното бюро по труда). Тя бива налагана, 

когато осигурените лица са загубили работата си по соб-

ствена вина или когато са се регистрирали като безработни 

твърде късно. По време на периода на блокиране разходи-

те за здравно осигуряване не се поемат от Agentur für Arbeit 

(Бюрото по труда).

Без право на помощи за безработни
Лицата, които нямат работа и нямат право на помощи, 

трябва сами да плащат здравните си осигуровки. Те трябва 

доброволно да се регистрират в обществената здравнооси-

гурителната каса. Вноските се изчисляват на база на т.нар. 

минимален осигурителен доход. Ако не се регистрирате 

доброволно, здравната каса ще Ви начисли най-високата 

ставка.

Семейна осигуровка

Членовете на обществените здравноосигурителни каси 

(GKV) могат безплатно да включват децата си и съпрузите 

или партньорите, с които живеят в регистрирано партньор-

ство. Включването на партньорите е възможно, само ако те 

не получават повече от 450 Евро месечно. Децата могат да 

бъдат осигурявани безплатно през семейната осигуровка 

до навършване на 23, респ. 25 годишна възраст.

Защита при майчинство

Периодът на защита при майчинство започва шест сед-

мици преди очакваната дата на раждане и свършва осем 

седмици (12 седмици при преждевременно раждане или 

раждане на повече от едно дете) след раждането. В този 

период бъдещата майка се освобождава от служебни за-

дължения и за компенсация получава помощи за майчин-

ство, които се равняват на средния ѝ нетен дохо.

Между другото към майчинството спадат и: 

• опазването на здравето на работното място, 

• специална защита от съкращаване, 

• забрана за полагане на труд седмици преди и след раж-

  дането,

 • гарантиране на доходите по време на забраната за пола-

  гане на труд, както и 

• специална защита на работното място през първите 12 

  месеца на кърмене. 

Обезщетенията за майчинство представляват финансова 

защита и заместваща заплатата помощ за жени. които 

влизат в майчинство в края на своята бременност. Съот-

ветната здравноосигурителна каса, както и работодателят 

гарантират тези плащания при определени условия. Ако 

майката е осигурена в обществената каса, може да подаде 

заявление за изплащане на обезщетения за майчинство 

то до касата си. Частните здравноосигурителни каси не 

изплащат обезщетения за майчинство. Въпреки това на 

бременните, които имат частна осигуровка, се изплаща 

еднократна сума в размер на 210 Евро.

Акушерки

По време на бременността, раждането и следродилния 

период жените и техните семейства могат да се възползват 

от услугите на акушерки от началото на бременността до 

кърменето. 

В качеството си на специалисти те проследяват бремен-

ността и раждането в медицински и психосоциален аспект 

и осигуряват подкрепа за естественото им протичане. 

Основните компоненти на предварителната и последващата 

грижа от акушерките се поемат от здравните каси. Ако 

имате желание за това, е препоръчително да се погрижите 

да получите акушерски грижи възможно най-рано.

U-Untersuchungen (U-прегледи)

При профилактичните прегледи за 

деца, т.нар. U-Untersuchungen (U-прегледи), се извършват 

редовни прегледи на общото здравословно състояние 

и на развитието на детето съобразно възрастта му от 

лекар. Тези прегледи са много важни, тъй като по този 

начин е възможно ранното диагностициране и лечение 

на евентуални проблеми и нередности. Различните видове 

прегледи се извършват в точно определени интервали 

до навършване на 14 годишна възраст. Тези прегледи 

се поемат о здравните каси, когато са били извършени в 

предвидения период.

Откъде да получа повече информация?

• Педиатрите
• Болниците
• Здравните каси
• Бърза помощ (вж. спешна помощ!)
• Agentur für Arbeit (Бюрото по труда)
• Jobcenter (Професионалния център)
• Здравен проект MiMi:
Проект „Gesundheit mit Migranten für Migranten (MiMi)“ ("Здравеопазване с мигранти за мигранти") информира бежанците и мигрантите относно немската здравна система както и по други теми във връзка със здра веопазването и превенцията с помощта на здравни посредници, които говорят на различни езици. 

9. Работа